Meutia Adryana adalah founder sekaligus CEO STEB Asia yang meraih kesuksesan di usia muda. Salah satu kunci keberhasilannya, yaitu mindset atau pola pikir yang tepat di tengah laju era digital yang kian pesat.
Penasaran seberapa penting mindset bagi perempuan untuk meraih kesuksesan di era digital? Di sini kami akan membahasnya untuk Anda!
Mengapa Mindset Penting di Era Digital?
Era digital membawa berbagai kemudahan, namun juga menciptakan tantangan baru yang memengaruhi semua aspek kehidupan, termasuk karier seseorang. Mindset di era digital berbeda dengan mindset konvensional, karena lebih terbuka terhadap perubahan, fleksibel, kreatif, dan mampu memanfaatkan teknologi untuk mencapai kesuksesan.
Berikut ini adalah pentingnya mindset di era digital.
- Meningkatkan Produktivitas: Penggunaan teknologi dan tools digital bisa membuat pekerjaan lebih efisien, sehingga meningkatkan produktivitas.
- Inovasi yang Lebih Besar: Mindset di era digital mendorong kreativitas dan pemikiran yang inovatif. Ide-ide anti-mainstream mampu menciptakan solusi yang lebih baik, cepat, dan efisien.
- Kemudahan Akses Informasi dan Sumber Daya: Internet berisi informasi dan sumber daya yang tidak terbatas. Dengan mindset yang tepat, Anda bisa mengumpulkan pengetahuan dan informasi yang lebih banyak untuk membuat keputusan yang lebih baik dalam karier.
- Lebih Cepat Beradaptasi: Dunia digital terus berubah, mendorong individu untuk cepat beradaptasi, sehingga membuka peluang kesuksesan.
Tipe-Tipe Mindset yang Mendukung Kesuksesan
Ada banyak jenis mindset atau pola pikir yang memengaruhi seseorang dalam mengambil keputusan hidup. Berbeda dari mereka yang gagal, orang-orang sukses punya mindset yang mampu mendorong mereka meraih keberhasilan. Berikut adalah beberapa tipe mindset yang mampu mendukung kesuksesan.
1. Growth Mindset
Growth mindset yaitu keyakinan bahwa kemampuan dan keterampilan seseorang bisa meningkat seiring waktu melalui kerja keras, latihan, dan proses belajar. Jadi, orang dengan growth mindset percaya bahwa tantangan dan kegagalan bagian dari proses belajar.
2. Abundance Mindset
Abundance mindset yaitu keyakinan bahwa setiap orang punya peluang, sumber daya, dan kesuksesannya masing-masing. Orang yang punya mindset ini suka berbagi pengetahuan dan ilmu, tanpa takut kalah saing.
3. Positive Mindset
Sesuai dengan namanya, positive mindset yaitu keyakinan bahwa hanya ada hal-hal positif dalam setiap situasi. Orang dengan positive mindset cenderung melihat sisi terang kehidupan, sehingga memberikan energi yang positif ke dalam setiap interaksi.
4. Open Mindset
Open mindset yaitu pola pikir terbuka terhadap sudut pandang berbeda, ide baru, maupun pengalaman baru. Jika Anda punya mindset ini, maka Anda cenderung menerima perubahan positif dan mau belajar dari orang lain.
Tantangan Mental yang Masih Dihadapi Perempuan Saat Ini
Mindset perempuan saat ini sedikit banyak masih dipengaruhi oleh tantangan mental yang tidak bisa diabaikan. Bahkan, tantangan ini yang membentuk mindset yang seringkali menghambat perkembangan diri dan karier banyak wanita. Apa saja tantangan mental tersebut? Simak pembahasan berikut!
1. Beban Ganda dalam Karier dan Rumah Tangga
Perempuan masa kini yang memilih berkarier sering kali menghadapi beban ganda, yaitu mengurus pekerjaan dan rumah tangga. Banyak yang merasa kewalahan dalam menyeimbangkan peran sebagai karyawan dan ibu atau istri. Apalagi masih ada anggapan bahwa urusan rumah adalah tanggung jawab perempuan.
2. Diskriminasi dan Stereotip Gender
Selain beban ganda, perempuan harus menghadapi diskriminasi dan stereotip gender di tempat kerja. Perempuan seringkali mendapatkan gaji yang lebih rendah, dan tidak diperhitungkan untuk posisi kepemimpinan. Hal tersebut bisa memberikan tekanan dan meningkatkan stres.
Meutia Adryana dan Pola Pikir yang Mengantarnya ke Posisi Strategis
Meutia Adryana adalah salah satu bukti nyata bahwa mindset yang tepat bisa membantu mengantar kepada kesuksesan. Wanita berusia 26 tahun ini bahkan berhasil memenangkan penghargaan dalam ajang Mumbrella Asia Awards 2018 setelah mengirimkan file tentang dirinya ke “30-Under-30 Achiever of The Year”.
Ia punya mindset bahwa business plan yang detail dan jelas sangat penting untuk mengarahkan bisnis. Selain itu, Anda harus mencari partner bisnis yang saling melengkapi. Kemudian poin terpenting dari mindset-nya yaitu jangan takut ambil risiko dan selalu cari networking atau relasi.
Sudah Tahu Pentingnya Mindset di Era Digital?
Menjadi seperti Meutia Adryana bisa dilakukan oleh semua wanita, asalkan punya mindset yang tepat. Jangan pernah berhenti belajar dan jangan takut mencoba. Anda juga bisa bekerja sama dengan STEB Asia untuk membantu branding.
STEB Asia sendiri adalah jasa digital marketing dengan layanan pemasaran yang lengkap, termasuk creative strategy and branding. Cari tahu lebih banyak mengenai jasa satu ini di website STEB Asia!